Коучинг в деле: внутренние и внешние авторитеты.

Интересную вещь сегодня я поняла для себя .

Оказывается есть то, что можно условно назвать  «внутренний и внешний авторитет».

Внутренний авторитет — мощнейший и очень сложный инструмент. Суть его в том, что он делает любое убеждение реальностью и его невозможно переубедить. Например, если человек, у которого господствует именно внутренний авторитет, считает себя плохим специалистом, здесь нужна глубокая проработка убеждений. Почему он  так считает? Что нужно сделать, чтобы стать хорошим специалистом?

Бороться с убеждениями сложно, но можно. Ведь не хочется  же всю жизнь прожить вот так — закапывать свои таланты просто потому что когда-то зародилось такое убеждение и внутренний авторитет принял его как установку.

Здесь в борьбу против губительных убеждений вступает коуч. Профессионал своего дела, он умеет отделить вашу сущность от барьеров и комплексов и становится как бы отражением вашей лучшей версии себя. Не знаю как они это делают, но видела, как это происходит. В общении с коучем ты как-будто раздеваешься — слой за слоем с тебя снимают страхи, сомнения, неуверенность в своих силах. А когда становится прохладно — коуч накидывает тебе на плечи толстый и мягкий плед из твоих же талантов, способностей и сильных сторон? Где же он был всё это время? Этот мать его, плед? Пылился под барахлом из жизненных убеждений и ложных убеждений.

С внешним всё проще — он  гибкий и поддаётся влиянию извне. Например, если человек убеждён, что он не умеет красиво писать тексты, то любой комплимент и доброе слово постороннего человека — бальзам на душу и сильный мотиватор.

Как же авторитет связан с постановкой целей? Когда дело дошло до постановки целей на полгода, Оля сделала акцент на том, что важно не воспринимать цель, как «у меня нет».

Например, если простая цель «заработать» ставится с позиции «у меня нет  — мне надо» — сознание формирует установку «нет денег». Внутренний авторитет хлебом не корми, только дай такое убеждение, чтобы превратить его в реальность. Внешние убеждения здесь вряд ли помогут.

Любая внешняя цель — проявление того, что уже есть. Это нужно чётко себе понять и запомнить. У нас есть все ресурсы, чтобы достичь желаемого, нужно только отыскать их в себе и сдуть пыль.

Оля привела классную метафору: Яблоки и яблоня. Яблок нет, но мы их хотим и ждём. А пока ждём — ухаживаем за яблоней — защищаем от насекомых и грызунов, поливаем.

Гениально.

Возвращаюсь к цели «заработать» — желая денег, нужно чётко осознавать, что деньги — это продукт того, что у нас уже есть (яблоки). Внутренний авторитет скажет, какими ресурсами обладает для достижения цели. Дайте ему выговориться, пусть покажет все ваши сильные стороны и таланты, тогда он сам ещё больше в них поверит и начнёт культивировать.

Рекомендуемые записи

Проекты

Полный Беспредел

Групповая программа личностной трансформации и достижения “той самой” цели, которая перевернет всю жизнь.

Племя

Мощнейшее сообщество единомышленников, ежедневные практики трансформации жизни, тренинги, которые работают.

Персональная работа

Личное сопровождение в построении уникального бренда изнутри, его развитии, и личностной трансформации, без которой никуда.

Группа Business Lady Networking

Бесплатное сообщество в Facebook для женщин, которым не сидится на месте, которые создают собственную жизнь и достигают успеха в любимом деле

Copyright 2017 © All Rights Reserved

Olga Reinholdt Coaching LLC
email to: coach@olgareinholdt.ru

unnamed
Thank You. We will contact you as soon as possible.