Где и чего «подкрутить», чтобы жить на 100%.

Изучение своей личности — фундамент саморазвития. Этим мы сегодня и займёмся. Предлагаю воспользоваться системой, которая используется в коучинге лидерства, продуктивности и достижения результатов. Она базируется на том, как разные люди добиваются целей, и выделяет четыре основных типа:

1. Человек-паровоз.

Характеристика:

Настойчивый и целеустремленный — обычно достигает своих целей. Живёт в состоянии срочности. Решительный и агрессивный — может быть диктатором. Чёткий, конкретный и любит побеждать.

Чего слишком много в таком человеке:

Побеждает любой ценой. Во всём видит соперничество.

Как развить в себе навыки:

Отмечайте три основных приоритетных дела. Отмеряйте задачи и делите пополам. Будьте конкретнее — находите суть. Ставьте далеко идущие цели. Снижайте количество того, что вас отвлекает. Создавайте ясные и чёткие задачи — измеряйте их и делитесь достижениями.

2. Человек-организатор.

Характеристика:

Степенный. Последовательный. Старается всё делать правильно. Гиперответственный. Хочет всегда быть правым. Внимательно слушает и соблюдает правила.

Чего слишком много в таком человеке:

Больше важности придаёт оформлению, чем сущности. Медлительный. Много переживает и волнуется. Излишне аккуратный.

Как развить в себе навыки:

Составьте список дел. Организуйте день. Выделяйте время на планирование. Разбивайте большие задачи на маленькие шаги. Обещайте меньше, но делайте больше.

3. Человек-коллоборатор.

Характеристика:

Ритмичный. Игривый. Строит взаимовыгодные отношения. Открыт и ориентирован на людей. Позитивный. Любит повеселиться. Интузиаст. Умеет посмотреть на проблему с разных сторон.

Чего слишком много в таком человеке:

Набирает много задач и ничего не заканчивает. Его обычно не воспринимают всерьёз. Излишне эмоционален.

Как развить в себе навыки:

Наполняйте жизнь радостью и праздником. Создавайте сеть контактов. Учитесь смотреть на проблему с разных сторон. Находите возможности обходить преграды. Создавайте взаимовыгодные отношения. Обращайте внимание на личности людей.

4. Человек-мечтатель.

Характеристика:

Открытый. Творческий и креативный. Видит масштабную картину. Интуитивный. Во всём ищет суть и великий смысл. Гибкий. Любит учиться.

Чего слишком много в таком человеке:

Теряет фокус и витает в облаках. У него много идей — ничего не доводит до конца. Неорганизованный.

Как развить в себе навыки:

Будьте спонтаннее, импровизируйте. Выделайте время для саморефлексии. Проводите мозговые штурмы. Генерируйте идеи. Расширяйте перспективы. Создавайте хаос.

В каждом из нас какой-то тип преобладает, но это не приговор. Это — то, к чему мы склоняемся. Там нам проще, эффективнее и комфортнее. Там мы — звёзды. Это — наша сильная сторона, но это не значит, что нужно позволять ей нас ограничивать: мешать развивать другие навыки и качества.

Эта система выделения типологии нацелена на то, чтобы определить, где мы сильны, а где можем «докрутить». Советую примерить на себя каждый тип и оценить, в какой степени он присутствует в вас. Расставьте баллы — так вы определите, на чём сосредоточиться в первую очередь, и займитесь развитием самых слабых качеств.

Обычно начинаются споры, кем лучше быть. Мечтатели пытаются стать организаторами, организаторы — мечтателями или, наоборот, организаторы пытаются стать еще организованнее. Суть в том, чтобы восстановить баланс. Воспитывайте в себе качества, которые ещё слабоваты, чтобы получить от жизни все 100%.

Рекомендуемые записи

Проекты

Полный Беспредел

Групповая программа личностной трансформации и достижения “той самой” цели, которая перевернет всю жизнь.

Племя

Мощнейшее сообщество единомышленников, ежедневные практики трансформации жизни, тренинги, которые работают.

Персональная работа

Личное сопровождение в построении уникального бренда изнутри, его развитии, и личностной трансформации, без которой никуда.

Группа Business Lady Networking

Бесплатное сообщество в Facebook для женщин, которым не сидится на месте, которые создают собственную жизнь и достигают успеха в любимом деле

Copyright 2017 © All Rights Reserved

Olga Reinholdt Coaching LLC
email to: olga.reinholdt@accomplishmentcoaching.com

unnamed
Thank You. We will contact you as soon as possible.