Из офиса в коучинг: о чём нужно помнить

Коучинг становится модным, ничего не скажешь — одни пользуются услугами оных, а другие страстно хотят оными стать.
Одна моя клиентка много лет работала по найму в офисе. Работа, некогда любимая, уже утомила, изжила себя. Душа требовала счастья, удовлетворенности и…свободы. Решила она пойти учиться коучингу — интересному, но пока недоступному, как работающий бизнес. Несколько месяцев назад, когда она начала учиться и осваивать инструменты коучинга, на одной из тренировочных коуч-сессии ученики рисовали схемы перехода из офиса в сферу коучинга, в свободное плавание и работу на себя , — визуализация, так сказать.
И вот чудесным образом спустя какое-то время клиентке объявляют «последний рабочий день» с перспективой перейти в другую организацию на аналогичную должность.  Хотя эмоции и удивление так и захлестывали, решение было принято без сомнений: нельзя отказываться от мечты. Ей даже выплатили хорошее выходное пособие.

___________________________

Такой переход всегда сложный. Удача не повернется лицом «снифига».

Со стороны может показаться, что героине просто повезло, но мы-то знаем, как было сложно. А «повезло» потому, что она учла следующие три нюанса:

  1. Две роли, между которыми нужно все время переключаться — основная работа и коуч. Представляю, что если вы весь день сидите в офисе и сосредоточенно считаете цифры, а по вечерам пытаетесь читать что-то по коучингу — должно быть сложно. А если еще семья, дети, бытовые заботы?.. С ума сойти. Важно осознавать обе роли, принимать их, набраться терпения.
  2. Второй вопрос — финансовый. Нужно позаботиться о финансовой подушке заранее — заручиться поддержкой семьи, супруга, или же накопить.  Не совершайте ошибки — не уходите гордо в закат, заявив всем, что вы теперь коуч и будете деньги лопатой грести. Чтобы стрессовый  период жизни, не стал еще сложнее, финансовый вопрос решите заранее, имейте план. Иначе вместо того, чтобы погрузиться в обучение и освоение новой профессии, вы только и будете, что суетиться, переживать, что нет клиентов. Набирать клиентов потому что нужны деньги — нельзя. Учитывайте это. Так и мотивацию недолго растерять.
  3. Форс-мажор. Его всегда учитывайте. Если вы понимаете, что что-то удерживает вас на работе и уйти пока невозможно — не суетитесь. Посвятите это время тому, чтобы что-то доучить, дочитать, доработать, научиться строить отношения. Время не будет потрачено зря. Из личного опыта могу сказать, что когда адекватно и ответственно подходишь к переходу на коучинг, а не начинаешь халатно относиться к текущей работе, все факторы, которыми вроде не управляешь и  на которые не влияешь, складываются органично и гладко. Этому стоит довериться, уважать обе стороны и плавно двигаться вперед.

___________________________

История клиентки, конечно, вдохновляет. Не всем так везёт, но что же делать, если хочется уйти из офиса и развивать частную практику? Выводы: мечтайте, стремитесь, действуйте. Всё у всех получится!

А между тем идет набор на второй поток эпичного проекта «Асгард» → http://olgareinholdt.org/asgard, где участники, которые готовятся прийти в помогающую профессию, или уже работают в этой сфере, учатся раскрывать и принимать себя, строить на основе своей личности и полном её приятии бренд, продвигать его и создают совершенно уникальные авторские методики работы. Добро пожаловать! Стартуем в сентябре.

Рекомендуемые записи

Проекты

Лавка полезностей

Подборка лучших видео-курсов от Ольги Райнхолдт.

Персональная работа

Стратегическая консультация по самореализации и развитию бренда.

Сообщество ТыжКоуч

Группа для коучей в ВКонтакте

Сообщество BLN с Райнхолдт

Сообщество в Facebook для женщин, которые создают собственную жизнь и достигают успеха в любимом деле

Оптимизация продаж для коучей

Бесплатный курс из пяти видео-уроков.

Самореализация для взрослых

Серия видео-интервью о самом главном, в открытом доступе.

Copyright 2017 © All Rights Reserved

Olga Reinholdt Coaching LLC
email to: coach@olgareinholdt.ru

unnamed
Thank You. We will contact you as soon as possible.